法律解析：

工伤认定通常需要 60 日，特殊情况下可以延长 30 日。

工伤认定的时间规定是有明确法律依据的。根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

在一些特殊情况下，比如事实不清、需要进一步调查核实等，作出工伤认定决定的期限可以适当延长，但最长不得超过 30 日。这意味着，从受理申请到最终得出认定结论，最长可能需要 90 个工作日。

需要注意的是，这只是一个大致的时间范围，实际的认定时间可能会因各种因素而有所不同。例如，如果申请人提供的材料不齐全或者需要补充，那么认定时间可能会相应延长，因为社会保险行政部门需要等待申请人补齐材料后才能继续进行认定工作。

在认定过程中，如果涉及到复杂的法律问题或者需要进行专业鉴定，也可能会导致认定时间的延长。为了确保工伤认定能够顺利进行并尽快得出结论，申请人应当积极配合社会保险行政部门的工作，及时提供准确、完整的材料，并按照要求参加相关的调查和鉴定。

总之，工伤认定的时间虽然有一定的规定，但具体情况还需根据实际情况来确定。劳动者在遭遇工伤后，应及时申请工伤认定，以维护自己的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。