员工不交个税，公司可能有一定责任。

在税收征管中，公司通常承担着代扣代缴个人所得税的义务。如果员工不交个税，公司是否有责任需要根据具体情况来分析。

如果公司没有按照法律法规的要求，正确履行代扣代缴义务，比如未足额代扣税款、未按时申报缴纳等，那么公司是存在责任的。这种情况下，税务机关可能会对公司进行处罚，要求其补缴税款、滞纳金甚至罚款。

如果公司已经按照规定进行了代扣代缴操作，而员工通过隐瞒收入等不正当手段故意逃避缴纳个人所得税，那么主要责任在于员工自身。公司也可能需要配合税务机关进行调查和核实。

为了避免可能出现的责任和风险，公司应当做到以下几点：一是建立健全的税务管理制度，明确相关人员的职责和流程；二是准确计算和代扣员工的个人所得税，确保数据的准确性和完整性；三是按时向税务机关申报和缴纳代扣的税款；四是加强对员工的税务培训和宣传，提高员工的纳税意识。

总之，员工不交个税的情况下，公司是否有责任不能一概而论。公司需要严格遵守税收法规，履行好代扣代缴义务，同时也应督促员工依法纳税，以维护良好的税收秩序。公司在税务问题上切不可掉以轻心，否则可能面临严重的法律后果。

《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条

纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。