法律解析：

女方无工作收入时，可以通过协商用其他方式来支付抚养费，比如分割财产、用财物抵扣等，也可以在有经济能力后再进行支付。

当女方没有工作收入时，支付抚养费确实会面临一定困难，但这并不意味着可以免除支付义务。双方可以进行充分的沟通和协商，考虑女方是否有其他财产或财物可以用来抵扣抚养费，比如一些贵重物品、房产份额等。这种方式可以在一定程度上缓解支付压力。

如果女方暂时确实没有支付能力，可以与男方协商达成一个延迟支付的协议，待女方找到工作或有经济来源后再进行支付。在这个过程中，男方也需要理解女方的实际情况，避免过度逼迫导致矛盾激化。

另外，女方也可以积极寻找工作机会，提升自己的经济能力，以便能够按时履行支付抚养费的义务。社会上也有一些针对困难群体的就业扶持政策和项目，女方可以积极寻求帮助和支持。

如果双方无法通过协商达成一致，那么可以通过法律途径来解决。法院会综合考虑女方的实际情况、孩子的生活需求等因素，做出合理的判决。但无论如何，支付抚养费是保障孩子权益的重要举措，女方应该尽力去承担这份责任。

需要强调的是，孩子的成长需要父母双方的共同关心和支持，抚养费只是其中的一部分。即使女方在经济上遇到困难，也应该通过其他方式来关心和照顾孩子，让孩子感受到父母的爱。

法律依据：

《最高人民法院关于适用 婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。