法律解析：

一般情况下，不建议同时在两个城市交社保。

从政策和实际操作层面来看，同时在两个城市交社保存在一些问题和限制。

根据相关规定，社保缴费应基于真实的劳动关系。一个人通常只能与一家用人单位建立合法的劳动关系，也就意味着应该在一个主要工作地缴纳社保。同时在两个城市缴纳社保可能违反相关规定。

在待遇享受方面也会带来复杂性。比如养老保险，最终在计算养老金时，一般只能按照一地的缴费情况进行核算，重复缴费部分可能不会被全部认可，可能会造成一定的经济损失。医疗保险也存在类似问题，在就医结算时可能会产生冲突和混乱。

从管理角度来看，社保系统是按照地区进行管理和核算的。同时在两个城市交社保会增加管理难度和成本，也不利于社保数据的准确性和完整性。

当然，在一些特殊情况下，比如存在跨地区的临时工作安排等，可能会出现短期内同时在两个城市缴纳社保的情况，但这需要按照相关规定和程序进行妥善处理。

总之，为了避免不必要的麻烦和损失，建议个人根据自身实际情况，合理选择社保缴纳地，不要随意同时在多个城市缴纳社保。如果有相关疑问或需求，可以咨询当地社保部门或专业人士，以获取准确的信息和建议。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。