劳动能力鉴定一般需要工伤认定决定书、有效的诊断证明、病历等材料。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。进行劳动能力鉴定通常需要以下这些材料： 首先是工伤认定决定书。这是进行劳动能力鉴定的前提条件，用以证明所受伤害属于工伤范畴。 要有完整有效的诊断证明。该证明需明确受伤的部位、程度、诊疗经过等关键信息。 相关的病历资料也是必不可少的。包括门诊病历、住院病历等，这些能详细反映出伤病的具体情况和治疗过程。 另外，可能还需要一些影像学检查报告，如 X 光片、CT 片、MRI 片等，用于辅助判断伤病的状况。 还可能需要一些其他辅助材料，如身份证、用人单位的相关信息等。 在准备这些材料时，要确保其真实性、完整性和有效性。如果材料不齐全或存在疑问，可能会影响鉴定的进程和结果。 需要注意的是，不同地区对于劳动能力鉴定所需材料可能会存在一定差异。在具体操作时，应根据当地的相关规定和要求进行准备。同时，在进行劳动能力鉴定过程中，如有任何疑问或需要帮助，可咨询专业或相关部门，以确保自身权益得到充分保障。

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。