法律解析：

法定节假日一年有 11 天。

根据相关法律法规规定，我国的法定节假日包括新年（1 月 1 日），放假 1 天；春节（农历正月初一、初二、初三），放假 3 天；清明节（农历清明当日），放假 1 天；劳动节（5 月 1 日），放假 1 天；端午节（农历端午当日），放假 1 天；中秋节（农历中秋当日），放假 1 天；国庆节（10 月 1 日、2 日、3 日），放假 3 天。这些法定节假日是国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

法定节假日对于社会和个人都具有重要意义。对于劳动者来说，这是他们应享有的休息权利，可以在繁忙的工作之余得到身心的放松和调整。同时，法定节假日也为人们提供了与家人、朋友团聚和交流的机会，增进亲情和友情。从社会层面来看，法定节假日可以促进消费，带动旅游业、商业等相关行业的发展。

在法定节假日期间，用人单位通常需要按照规定支付劳动者工资报酬。如果用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应当按照相关规定支付加班工资。政府和相关部门也会加强对市场秩序、安全生产等方面的监管，确保人民群众度过一个欢乐、祥和的假期。

总之，法定节假日是国家保障公民休息权利、促进社会经济发展的重要制度安排。每个人都应该了解和遵守相关规定，共同维护良好的社会秩序和公共利益。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》 第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。