法律解析：

十级伤残超过一年，需要根据具体情况来分析处理。一般来说，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，但如果是工伤，申请工伤认定的时效为一年。如果超过了工伤认定的时效，可能会面临一些困难，但仍可以尝试通过其他途径维护自己的权益。

首先，需要明确伤残的性质是人身损害还是工伤。如果是人身损害，根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此，如果是人身损害导致的十级伤残，超过一年后，仍然可以在诉讼时效内通过向法院提起民事诉讼来要求。

然而，如果是工伤导致的十级伤残，情况则有所不同。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果超过了一年的工伤认定时效，那么可能会无法通过工伤认定来获得工伤保险待遇。

但是，即使超过了工伤认定的时效，也并非完全没有办法。可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够通过协商解决赔偿问题。如果协商不成，还可以考虑以提供劳务者受害责任纠纷为案由，向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，需要提供证据证明自己与用人单位之间存在劳务关系，以及自己在工作中受到了伤害的事实和损失的情况。

总之，十级伤残超过一年后，应根据具体情况采取相应的措施。无论是人身损害还是工伤，都应该及时咨询专业，了解自己的权利和义务，以便更好地维护自己的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十八条

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。