手机是我们生活中必不可少的工具，如果手机被老板摔坏了，我们应该怎么办呢？本文将为您提供一些建议，帮您解决手机被老板摔了的赔偿问题。

一、手机被老板摔了怎么办赔偿

如果您的手机被老板摔坏了，首先要冷静处理，不要冲动。您可以按照以下步骤进行处理：

1. 确认手机损坏情况：检查手机的外观和功能是否受到损坏，并拍照或录像留存证据。

2. 及时与老板沟通：告知老板手机损坏的情况，并表明您需要赔偿。态度要委婉但坚决。

3. 协商赔偿方案：与老板协商赔偿方案，可以考虑手机维修费用、换新手机费用等方案。

4. 保留证据：保留手机损坏的证据、与老板协商的记录等，避免日后发生纠纷。

5. 依法维权：如果无法与老板协商解决，可以收集证据向劳动监察部门或法院提起劳动仲裁或诉讼。

二、手机被老板摔了能报销吗

如果手机是因公务损坏，您可以向老板申请报销维修费用。具体报销流程如下：

1. 申请报销：向老板提交手机损坏报销申请，并附上手机损坏的证据和维修费用清单。

2. 审批报销：由老板或公司财务部门审批报销申请。

3. 财务报销：财务部门根据审批结果进行报销。

三、手机被老板摔了可以换新吗

如果手机因老板过失损坏严重，无法维修，您可以要求老板为您更换新手机。换新手机的流程与申请报销类似：

1. 提出申请：向老板提出更换新手机的申请，并附上手机损坏的证据和新手机的购买价格证明。

2. 审批申请：由老板或公司财务部门审批申请。

3. 更换新手机：财务部门或老板为您更换新手机。

如果手机被老板摔坏了，当事人应冷静处理，与老板协商赔偿方案。如协商不成，可收集证据依法维权。因公务损坏的手机，当事人可向公司申请报销维修费用或更换新手机。