法律解析：

人死后社保可领取的月数因情况而异。

人去世后，社保相关待遇的领取情况较为复杂，会受到多种因素的影响。需要明确的是社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。就养老保险而言，如果参保人在退休后去世，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准通常由各地自行规定，抚恤金则根据参保人的缴费年限、领取养老金的年限等因素来确定。一般来说，抚恤金可能会发放一定的月数。

如果是在职期间去世，其遗属也可能符合领取丧葬补助金的条件，同时养老保险个人账户中的余额可以依法继承。医疗保险方面，去世后其个人账户中的余额通常可以由继承人支取。

对于具体能领取多少个月或金额，要依据当地的社保政策和规定。不同地区在具体标准和操作上可能存在差异。办理相关手续时，遗属需要提供相应的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，以确保能够顺利领取相应的待遇。

总之，人死后社保可领取的情况不能一概而论，需要综合考虑多种因素和当地的具体政策。建议遗属及时了解当地社保部门的相关规定，并按要求办理手续。参保人及其家属应重视社保权益，提前了解相关政策和规定，以便在需要时能够及时享受相应的待遇和保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第四十九条

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。