一、单位缴纳社保的廉租房怎么申请的

申请单位缴纳社保情况下的廉租房，一般按以下流程进行：

首先，确认申请条件。通常需满足当地规定的收入、住房等条件。收入方面，家庭人均收入要低于当地规定的收入标准，以证明经济上存在困难，无力承担市场租金住房。住房方面，家庭人均住房建筑面积需低于规定标准，即住房面积未达到保障水平。

其次，准备申请材料。常见材料有：申请表，如实填写家庭基本信息、收入情况等；明，包括申请人及家庭成员的身份证、本；，可由单位出具工资流水等相关材料以证明收入状况；住房证明，如明等，用以说明现有住房情况；社保缴纳证明，由社保部门出具的单位为申请人缴纳社保的证明材料。

最后，提交申请。将准备好的材料提交至当地住房保障管理部门指定地点。部门受理后，会进行审核，包括对材料真实性的核实，以及对家庭情况的调查。审核通过后，会进行公示，接受社会监督。公示无异议或异议不成立的，申请人将被纳入廉租房保障范围，按规定分配房屋。各地政策有差异，具体申请事宜可咨询当地住房保障部门。

二、单位缴纳社保的廉租房怎么申请

申请单位缴纳社保情况下的廉租房，需按以下一般步骤进行：

首先，明确申请条件。通常需满足要求，比如具有当地城镇一定年限；家庭收入需符合当地规定的低收入标准，可通过单位出具的收入证明等材料证实；同时，家庭住房面积也要满足规定标准，一般人均住房建筑面积低于某个数值。

其次，准备申请材料。常见材料包括申请表，可在当地住房保障部门官网下载或到指定地点领取；家庭成员身份证、户口簿；单位缴纳社保的相关证明，以体现就业及社保缴纳情况；家庭收入证明，由单位如实开具；住房情况证明，可前往当地部门开具。

然后，提交申请。将准备好的材料提交至户籍所在地的街道处或乡镇人民政府住房保障管理部门。相关部门会对材料进行初审，核实信息真实性与完整性。

之后是审核与公示环节。初审通过后，材料会移送至区（县）住房保障管理部门进行复审。复审通过后会进行公示，接受社会监督，公示无异议或异议不成立的，纳入轮候范围，等待分配廉租房。

三、单位交了社保能申请廉租房吗

能否申请廉租房不能仅依据单位是否缴纳社保来判断，而是要综合多方面条件确定，主要包括以下几点：

其一，收入条件。申请人家庭的人均收入需符合当地政府规定的低收入标准。即便单位缴纳了社保，但如果家庭整体收入超出该标准，通常不符合申请条件；若收入在规定范围内，则有可能申请。

其二，住房条件。申请人家庭必须现住房面积低于当地规定的住房困难标准，存在住房拥挤等实际困难。

其三，户籍条件。部分地区要求申请人具有当地城镇常住户口，且在当地实际居住一定时间。当然，一些地方对非本地户籍人员也有相应的申请政策，但可能会有更严格的限制，如在当地稳定就业、连续缴纳社保达到一定年限等。

总之，单位交社保不必然影响，关键要看是否满足当地规定的收入、住房及户籍等相关条件。

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