醉驾，是严重的交通违法行为，不仅危害自身安全，更会对他人造成不可挽回的伤害。若不幸遭遇醉驾事故导致工伤，维权之路将如何展开？

一、醉驾死亡工伤赔偿吗？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第15条规定，因交通事故导致职工死亡，在职工死亡后三十日内，由用人单位向社会保险经办机构申请工伤认定。经认定为工伤的，职工的近亲属可以依法享受工伤保险待遇。

二、醉驾情况下工伤如何认定？

若事故发生时职工处于醉酒状态，关键在于事故是否与醉酒直接相关。若因醉酒驾驶或操作机动车导致事故，则无法认定为工伤。但若职工因醉酒导致跌倒、摔伤等事故，则仍可认定为工伤。

三、醉驾造成他人死亡的赔偿责任

醉驾造成他人死亡，属于刑事过失致人死亡罪。受害人近亲属有权对肇事者提起刑事诉讼和民事赔偿诉讼。刑事诉讼中，醉驾行为会作为量刑情节予以考虑，加重肇事者的刑罚。民事赔偿中，受害人近亲属可以要求肇事者赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等损失。

醉驾死亡工伤赔偿认定较为复杂，具体情况需要综合事故成因、职工醉酒程度等因素进行判定。受害人及其家属可就工伤认定、刑事责任、民事赔偿等问题寻求专业律师的帮助，依法维护自身合法权益。

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