当前位置:首页 > 金融债务 > 正文内容

视同工伤和工亡的赔偿标准一样吗

合飞律师3个月前 (01-09)金融债务4

工伤是指在工作时间和工作地点,因工作原因受到事故伤害,或者患职业病。工亡是指因工作原因死亡。视同工伤是指虽然不是在工作时间和工作地点受伤或患病,但因履行工作职责而遭受事故伤害或患职业病。

一、视同工伤和工亡的赔偿标准一样吗?

视同工伤与工亡的赔偿标准是不同的。工亡的赔偿标准包括:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、死亡赔偿金等。视同工伤的赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、辅助器具费、交通费、住宿费等。

二、视同工伤能享受工亡抚恤金吗?

视同工伤不能享受工亡抚恤金。工亡抚恤金是给付给死者家属的,而视同工伤受伤或患病的职工仍然在世。

三、视同工伤能享受一次性工亡补助金吗?

视同工伤不能享受一次性工亡补助金。一次性工亡补助金是给付给死者家属的,而视同工伤受伤或患病的职工仍然在世。

视同工伤和工亡的赔偿标准是不一样的,视同工伤不能享受工亡抚恤金和一次性工亡补助金。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/77305.html

视同工伤和工亡的赔偿标准一样吗的相关文章

交通工伤和工工伤赔偿一样吗,交通事故和工伤赔偿时获得

可以,交通事故赔偿和工伤赔偿是没有冲突,对于交通事故情况可以认定为工伤的,是可以按照工伤和交通事故共同赔偿的原则来进行处理,具体情况下应当由交警部门和工伤认定部门进行认定处理。 本篇文章目录览: 1、 2、 交通事故赔偿工伤待遇可以时主张? 可以,交通事故赔偿和工伤...

人身的赔偿标准法律依据(人身的赔偿标准和工伤一样吗)

人身赔偿 是指自然人身体、生命、健康受到不法侵害,造成害、残疾、死或者精神损害时,要求义务人给予财产赔偿的侵权法律制度。 需要人身赔偿的情况 行为人害他人,尚未造成,应当赔偿医疗费收入损失。医疗费用般包括医疗费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要营养费等。...

工伤认定伤亡的赔偿标准是多少(工伤认定伤亡的赔偿标准是什么)

作者:李迎春 2023年1月17日上午10点,国务院新闻办召开新闻发布会,国家统计局公布2022年居民收入消费支出。2022年,全国居民人均可支配收入元其中,城镇居民人均可支配收入元,农村居民人均可支配收入元。最新公布统计数据显示,次性工亡给付标准出现新变化。本文整理了工伤待遇方面问题...

诽谤罪与名誉权处罚的标准一样吗为什么不判刑(诽谤罪与名誉权处罚的标准一样吗为什么)

诽谤罪名誉权罪处罚标准是刑事处罚,二是民事责任。如果恶意诽谤他人,造成定影响或者后果,属于违反治安管理处罚法行为,可以报警,公安机关将给予罚款、拘留等行政处罚。下面就小编起来了解下吧。 1.诽谤名誉权处罚是否相?2、打架斗殴造成轻不予赔偿如何处理?3、打架斗殴造成轻...

工伤和伤赔偿标准一样吗

工伤和伤赔偿都是对因事故或疾病而导致身体损害受害者给予经济补。这两个赔偿标准有相似之处,也有不之处。 工伤和伤赔偿标准一样吗工伤和伤赔偿标准不完全相工伤赔偿是根据工伤保险条例规定的标准进行,而赔偿则是根据《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...

工伤赔偿标准2023新工伤赔偿标准是多少(工伤赔偿标准2023新工伤赔偿标准是什么)

平报传媒记者李可可 9月14日,市人力资源社会保障局传来消息,本市残津贴等工伤保险待遇将进行调整,自今年1月1日起施行。根据要求,增加福利将于2023年12月底前全部发放给相关人员。 市人力资源社会保障局工伤保险科科长张书生介绍,残津贴等工伤保险待遇调整对象是工伤或者因工伤致残人员。...

工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准新疆(工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准新疆)

天山网讯(记者马贝)今年,我区连续第15次调整工伤保险待遇。已享受月残津贴、生活护理费、因家属抚恤金,可享受更高的工伤保险待遇,全区8044人受益。与往年不同的是,今年在往年基础上,增加了新内容,调整了工伤住院职工的伙食补贴,以及工伤住院职工的交通、住宿补贴标准。统筹区域外医疗救治...

2023工伤骨折赔偿标准一览表图片(2023工伤骨折赔偿标准一览表最新)

1、工伤保险基金缴纳费用: (工伤医疗费、康复费 1、医疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。 超出目录服务标准的医疗费用由用人单位为受承担。目前实践中,不地区有不同的做法。在许多地区,雇主不承担责任。...