工伤十级赔偿是指工伤事故导致职工丧失劳动能力不足10级，但达到10级至9级的程度，所获得的赔偿金。工伤十级赔偿需要举证吗？接下来，笔者将对该问题进行详细解答。

一、工伤十级赔偿需要举证吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，由用人单位负责向劳动行政部门申请工伤认定。在工伤认定过程中，用人单位和职工均负有举证责任。

职工需要举证：

工伤事故发生的时间、地点、原因和经过

受伤部位和伤残程度

用人单位需要举证：

职工是否存在故意或重大过失

工伤事故是否属于工伤保险责任范围

职工伤残程度与工伤事故之间的因果关系

在申请工伤十级赔偿时，职工需要举证自身受伤的事实、伤残程度，以及该伤残与工伤事故之间的因果关系。用人单位则需要举证排除自身责任。

二、工伤认定中的举证责任分配

《工伤保险条例》对工伤认定中的举证责任分配进行了详细规定。

对于职工请求认定工伤的，由用人单位举证证明职工的伤亡不属于工伤；

对于用人单位请求认定职工的伤亡不属于工伤的，由用人单位举证证明其主张成立。

三、工伤十级赔偿的计算

工伤十级赔偿金的计算公式如下：

赔偿金=上年度职工月平均工资12伤残等级系数

其中，伤残等级系数为10级为15%。

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