在经济活动中，挂靠是一种常见的现象。挂靠人是指将自己的相关资质、业务或者劳动能力依附于挂靠单位，而挂靠单位则利用挂靠人的资源获取利益。挂靠关系的性质复杂，涉及民法、劳动法等多部门法律法规，一旦出现工伤事故，挂靠人死亡，其赔偿责任主体就成为一个颇具争议的问题。

一、挂靠人死亡的公司承担工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者进行补偿、康复的社会保险制度。而挂靠人是否属于《工伤保险条例》所规定的劳动者，是判定挂靠公司是否承担工伤赔偿责任的关键。

一般情况下，挂靠人与挂靠单位之间不具备劳动关系，双方仅为民事合同关系。挂靠人死亡，其家属无法要求挂靠公司承担工伤赔偿责任。

二、挂靠人死亡后家属还能获得哪些赔偿

虽然挂靠公司不承担工伤赔偿责任，但挂靠人死亡后，其家属仍可以根据《民法典》等相关法律规定，向挂靠单位主张其他赔偿责任。

比如，如果挂靠单位有证据证明挂靠人系在从事挂靠业务时死亡，则可以按照《民法典》第1186条的规定，要求挂靠单位因侵权造成的损害承担民事赔偿责任。

三、挂靠人死亡后如何维权

当挂靠人死亡后，其家属维权时，可以通过以下途径：

1. 向人民法院提起民事诉讼，请求挂靠单位赔偿损失。

2. 向当地劳动保障行政部门投诉举报，由其依法进行调查处理。

3. 向工伤保险经办机构申请工伤认定，如果工伤认定成功，则可以向挂靠单位追偿工伤保险待遇。

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