在发生工伤事故后，如与用人单位协商赔偿未果，报警是否能解决工伤赔偿问题呢？本文将从报警的作用、报警的流程、以及报警后可能产生的后续处理等方面，详细探讨报警能否解决工伤赔偿问题。

一、报警解决工伤赔偿问题吗

报警能否解决工伤赔偿问题，需要视具体情况而定。一般情况下，报警可以起到以下作用：

记录工伤事实：报警记录可以客观记录工伤事故发生的时间、地点、经过等信息，为工伤赔偿提供证据；

保护受伤员工权益：报警有助于防止用人单位逃避责任或恶意拖延赔偿，保障受伤员工的合法权益；

推动相关部门介入：报警后，公安机关和劳动保障部门等相关部门会介入调查，督促用人单位依法承担赔偿责任。

二、报警解决工伤赔偿问题吗-报警流程

报警解决工伤赔偿问题时，具体流程如下：

1.拨打110报警：受伤员工或其家属拨打110报警，告知工伤事故情况；

2.提供相关信息：向警方提供详细的工伤事故信息，包括时间、地点、经过、受伤情况、用人单位等；

3.现场调查：警方会派员到事故现场进行调查，并记录相关信息；

4.制作笔录：警方会对受伤员工、用人单位负责人、目击证人等进行询问，制作笔录；

5.报送相关部门：警方会将调查报告报送公安机关办案部门、劳动保障部门等相关部门。

三、报警解决工伤赔偿问题吗-报警后的后续处理

报警后，相关部门会根据调查结果进行后续处理，包括：

劳动保障部门介入：劳动保障部门会依据《工伤保险条例》等相关规定，对工伤事故进行调查，确定工伤等级，计算赔偿金额，并督促用人单位依法支付赔偿；

公安机关处理：若工伤事故存在刑事犯罪行为，如过失致人重伤或死亡，公安机关会依法立案侦查，追究相关责任人的刑事责任；

民事诉讼：若与用人单位的协商或劳动保障部门的调解无法达成一致，受伤员工或其家属可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

报警可以记录工伤事实、保护受伤员工权益、推动相关部门介入，但并不能直接解决工伤赔偿问题。报警后，需要经过公安机关调查、劳动保障部门介入、法院判决等一系列后续处理，才能最终确定赔偿责任和赔偿金额。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。