在工作过程中意外受伤，除了可以申请工伤赔偿外，还可以要求涉事方承担民事赔偿责任。二者虽然都属于赔偿范畴，但性质和依据不同，存在诸多差异。

一、民事赔偿能和工伤一起吗？

可以。工伤赔偿属于社会保险范畴，由工伤保险基金支付，用于补偿职工因工伤造成的经济损失。而民事赔偿属于民事法律责任，由侵权人承担，用于赔偿受害人的损失。二者并行不悖，受害人可以同时主张工伤赔偿和民事赔偿。

二、工伤赔偿和民事赔偿的区别

1. 赔偿依据：工伤赔偿依据劳动合同法及工伤保险条例等相关法律法规；民事赔偿依据民法典、侵权责任法等相关法律法规。

2. 赔偿范围：工伤赔偿范围包括医疗费、误工费、伤残补助金等；民事赔偿范围包括医疗费、精神损害抚慰金、财产损失等。

3. 赔偿主体：工伤赔偿由工伤保险基金支付；民事赔偿由侵权人承担。

三、如何申请工伤赔偿和民事赔偿

1. 申请工伤赔偿：向用人单位提出申请，并提供相关证据材料，经审核确认后即可获得工伤赔偿。

2. 申请民事赔偿：向人民法院提起诉讼，提交诉讼状、证据材料等，请求法院判令侵权人承担民事赔偿责任。

工伤赔偿和民事赔偿是两种不同的赔偿制度，受害人可以同时主张二者，以获得全面的赔偿。工伤赔偿主要针对工伤事故造成的损失进行补偿，而民事赔偿则针对侵权行为造成的损失进行赔偿。受害人应根据自己的实际情况，合理维权，维护自身合法权益。

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