员工死于工伤后，其家属可依法获得相应的赔偿。赔偿项目主要包括以下几个方面：

一、一次性工亡补助金

由用人单位一次性支付给工亡员工家属。补助金数额为工亡员工上一年度本人工资收入的20倍。

二、丧葬补助金

由用人单位一次性支付给工亡员工家属。补助金数额为工亡员工上一年度平均工资的6个月。

三、供养亲属抚恤金

由用人单位按月支付给工亡员工的直系亲属。抚恤金数额为工亡员工上一年度平均工资的40%。

四、一次性抚恤金

由用人单位一次性支付给工亡员工家属。补助金数额为工亡员工上一年度平均工资的20个月。

五、医疗费用

由用人单位承担工亡员工因工受伤产生的全部医疗费用。

六、丧失劳动能力的补助

由用人单位按月支付给因工致残并丧失劳动能力的工亡员工。补助金数额为工亡员工上一年度平均工资的60%至100%。

七、就业安置补助金

由用人单位一次性支付给因工伤无法继续从事原岗位工作并需要安置其他工作的工亡员工。补助金数额为工亡员工上一年度平均工资的3个月。

八、精神损害抚慰金

由用人单位根据工伤事故的具体情况，一次性支付给工亡员工家属。

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