工伤导致死亡，在赔偿金额上，会根据工人的年龄、工作年限、工资收入等因素进行计算，其中年龄是一个重要的影响因素。那么，大龄工伤死亡怎么赔偿呢？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、大龄工伤死亡赔偿标准

根据《工伤保险条例》的相关规定，大龄工伤死亡赔偿标准如下：

1. 丧葬费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的20%至40%发给其供养亲属，抚恤金支付年限最长为20年；

3. 一次性工亡补助金：20个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

4. 死亡赔偿金：按职工本人工资的20个月计算；

5. 供养亲属生活困难补助金：按职工本人工资的30%发给无劳动能力的供养亲属，直至供养亲属死亡或丧失生活困难状态。

二、大龄工伤死亡的其他赔偿

除了上述基本赔偿外，大龄工伤死亡还可能涉及以下方面的赔偿：

1. 医疗费：工伤职工在抢救治疗期间产生的合理医疗费；

2. 辅助器具费：工伤职工因伤致残后所需的伤残辅助器具费用；

3. 交通费：工伤职工在治疗、康复过程中发生的交通费；

4. 护理费：工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，其护理费用由工伤保险基金支付。

三、大龄工伤死亡赔偿程序

大龄工伤死亡赔偿程序一般如下：

1. 职工发生工伤后，用人单位应及时向当地社会保险经办机构报案；

2. 劳动部门或社会保险经办机构负责进行工伤认定；

3. 工伤职工或其家属向社会保险经办机构提出工伤待遇申请；

4. 社会保险经办机构对申请材料进行审核，并根据相关规定计算赔偿金额；

5. 社会保险经办机构将赔偿款项发放给工伤职工或其家属。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。