随着社会经济的发展，我国的工伤保险制度也在不断完善。在过去的一年中，工伤死亡赔偿也发生了新的变化，以更好地保障工伤职工和家属的权益。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤死亡赔偿今年有变化吗？

根据相关规定，工伤死亡赔偿主要涵盖以下费用：

1. 丧葬补助金：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 供养亲属抚恤金：供养亲属人数为一人时，相当于职工本人上一年度工资总额的20倍；供养亲属人数为两人时，相当于职工本人上一年度工资总额的30倍；供养亲属人数为三人及三人以上时，相当于职工本人上一年度工资总额的40倍。

3. 一次性工亡补助金：相当于职工本人上一年度工资总额的10倍。

二、工伤死亡赔偿金的计算方式有哪些？

工伤死亡赔偿金的计算方式主要有两种：

1. 直接计算法：根据上述规定的赔偿项目，直接计算出赔偿金额。

2. 定额计算法：按照职工所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入的倍数，计算出赔偿金额。

具体的计算金额应以相关主管部门的核算为准。

三、工伤死亡赔偿申报程序是什么？

工伤死亡赔偿申报程序主要包括以下步骤：

1. 申请：工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤死亡赔偿申请。

2. 受理：用人单位受理申请后，应当在10日内向社会保险行政部门申报。

3. 调查：社会保险行政部门对工伤死亡情况进行调查核实。

4. 审核：社会保险行政部门对调查材料进行审核，并作出工伤死亡认定。

5. 发放：用人单位或者社会保险经办机构根据认定结果，向工伤职工或者其近亲属发放赔偿金。

工伤死亡赔偿是保障工伤职工及其家属权益的重要制度。随着相关规定的变化，工伤死亡赔偿的范围和标准也在不断完善。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。