这个问题的答案是肯定的。发生工伤后，职工可以享受工伤保险待遇，包括治疗、康复等费用，以及伤残津贴、生活费等长期待遇。这些待遇可以持续到职工退休，甚至身故。

一、符合条件的工伤职工

有以下情形之一的，可以享受工伤赔偿待遇：

(1) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(2) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等其他意外伤害的；

(3) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(4) 患职业病的。

二、工伤待遇类型

工伤职工可以享受以下主要待遇：

(1) 医疗费用：包括治疗、康复、护理等费用；

(2) 伤残津贴：对因工致残的职工，根据伤残程度发放津贴；

(3) 生活费：对因工丧失部分或全部劳动能力，且无法从事原工作的职工，发放生活费；

(4) 一次性伤残补助金：对因工丧失部分或全部劳动能力，且无法从事原工作的职工，一次性发放伤残补助金。

三、待遇持续时间

工伤待遇一般持续到职工退休或身故。其中，医疗费用、伤残津贴和生活费可以持续到职工达到退休年龄。一次性伤残补助金是一次性发放的。

四、特殊情况下

在特殊情况下，工伤待遇可以延长：

(1) 因工致残职工经治疗或康复后，仍无法从事原工作的，可以继续享受生活费至其达到退休年龄；

(2) 因工导致严重精神疾病，不能从事任何职业的，可以继续享受生活费终身；

(3) 因工致残后经治疗或康复，劳动能力有所恢复的，可以享受职业病康复待遇，直至劳动能力得到最大限度的恢复。

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