否！工伤赔偿不一定需要开庭，可以通过以下途径获得赔偿：

一、协商赔偿

工伤职工或其直系亲属与用人单位协商达成赔偿协议。

协商内容包括赔偿金额、赔偿方式、付款方式等。

协议生效后，用人单位按照协议规定进行赔付。

二、劳动仲裁

协商不成时，职工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

仲裁委经过调查取证，作出仲裁裁决。

仲裁裁决对当事人双方具有约束力，用人单位应按照裁决内容执行。

三、诉讼

仲裁裁决书生效后，当事人仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法院经过审理，作出判决。

判决对当事人双方具有约束力，用人单位应按照判决内容执行。

工伤赔偿不一定要开庭，可以通过协商、仲裁、诉讼等途径获得赔偿。

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