老工伤赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害或者患病。对于老工伤的赔偿标准，一般是根据工伤鉴定的结果来确定的。老工伤的赔偿标准包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金和供养亲属抚恤金等。

医疗费

对于老工伤的医疗费用，根据工伤保险条例的规定，用人单位应当按照国家规定的医疗费用支付标准，支付工伤职工的医疗费用。工伤职工因工伤需要住院治疗的，用人单位应当按照国家规定的标准支付住院伙食补助费。

工伤津贴

工伤职工因工伤需要休息治疗的，用人单位应当按照国家规定的工伤津贴标准，支付工伤职工的工伤津贴。

伤残赔偿金

对于因工伤造成的伤残，工伤职工可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算是根据工伤程度来确定的，一般是按照国家规定的伤残等级标准和伤残赔偿金计算公式来计算的。

供养亲属抚恤金

如果工伤职工因工伤死亡，其供养亲属可以获得供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》的规定，死亡工伤职工的配偶、子女、父母可以享受供养亲属抚恤金。

老工伤的赔偿申请流程

1. 工伤鉴定：工伤职工应当及时向用人单位报告工伤，并向当地劳动保障部门申请工伤鉴定。

2. 提交申请：工伤职工或其家属应当向用人单位提交工伤保险待遇申请书，并提供相关证明材料。

3. 审核认定：劳动保障部门对申请材料进行审核，并进行工伤鉴定。

4. 发放赔偿金：经审核认定后，劳动保障部门将按照规定发放工伤保险待遇。

老工伤的赔偿标准主要包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金和供养亲属抚恤金。工伤职工应当及时向用人单位报告工伤，并按照规定的流程申请工伤保险待遇。劳动保障部门会根据工伤鉴定的结果来确定工伤职工的赔偿标准，并进行发放。希望老工伤的工伤职工能及时获得应有的赔偿待遇，恢复健康，重返工作岗位。