工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的职工受到的身体伤害、疾病或者死亡。在东莞，如果发生工伤事故，受伤职工可以寻求法律援助并向东莞工伤律师寻求赔偿。本文将介绍东莞工伤律师的赔偿方式。

1. 工伤认定

在寻求赔偿之前，首先需要进行工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工应向所在企业提出工伤认定申请，并提供相关证明材料。企业将职工的申请提交给东莞市劳动能力鉴定委员会进行评估，评估结果将决定是否认定为工伤。

2. 医疗费用赔偿

一旦工伤认定成功，受伤职工有权获得医疗费用赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应承担受伤职工的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。东莞工伤律师可以协助受伤职工与用人单位协商医疗费用的支付。

3. 工伤津贴赔偿

除了医疗费用赔偿，受伤职工还有权获得工伤津贴赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤津贴的金额根据工伤程度和受伤职工的工资水平来确定。东莞工伤律师可以帮助受伤职工计算和争取合理的工伤津贴金额。

4. 伤残赔偿金

如果工伤导致受伤职工发生伤残，他们还有权获得伤残赔偿金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，伤残赔偿金的金额根据伤残程度、受伤职工的工资水平和工龄来确定。东莞工伤律师可以协助受伤职工评估伤残程度，并争取合理的赔偿金。

5. 死亡赔偿金

如果工伤导致受伤职工死亡，其家属有权获得死亡赔偿金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，死亡赔偿金的金额根据受伤职工的工资水平和工龄来确定。东莞工伤律师可以协助受伤职工家属争取合理的赔偿金。

6. 法律援助和诉讼

如果用人单位不承认工伤或者拒绝赔偿，受伤职工可以寻求法律援助并提起诉讼。东莞工伤律师将代表受伤职工维护其合法权益，包括协商赔偿金额、起草法律文件、出庭辩护等。

东莞工伤律师可以为受伤职工提供全方位的法律援助，帮助他们获得医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿、伤残赔偿金和死亡赔偿金。如果遇到用人单位不承认工伤或者拒绝赔偿的情况，受伤职工可以寻求法律援助并提起诉讼，以维护自己的合法权益。