在工地工作的工人们经常会面临各种危险和意外。当工人因为工地上的事故导致受伤时，他们有权获得相应的赔偿和补偿。有些雇主可能会拒绝履行这一义务，这给工人带来了许多困扰和不公。本文将探讨当工地工伤老板不赔偿时，工人们可以采取的一些合法措施。

1. 寻求法律援助

当工地工伤老板拒绝赔偿时，工人们可以寻求法律援助。他们可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，以了解他们的权益和可行的法律途径。律师可以帮助工人们起草法律文件，并代表他们与雇主进行谈判或提起诉讼。

2. 提供证据

工人们需要收集和保留与工伤有关的证据。这包括医疗记录、证人证言、照片和视频等。这些证据可以帮助工人们证明工伤是由工地上的事故引起的，并证明雇主有责任赔偿。工人们应该尽量详细地记录事故的经过，并及时寻求医疗帮助。

3. 报告相关部门

工人们可以向相关部门报告工地工伤老板不赔偿的情况。这些部门可能包括劳动监察部门、工会或职业安全与健康管理机构。工人们可以向这些部门提供有关工伤和雇主不赔偿的证据，以便他们进行调查和采取相应的行动。

4. 寻求和解

在法律程序之前，工人们可以尝试与雇主进行和解。他们可以通过与雇主进行沟通和谈判，寻求达成赔偿协议。如果双方能够就赔偿金额和方式达成一致，可以避免长时间的法律纠纷。

5. 提起诉讼

如果和解无法达成，工人们可以选择提起诉讼。他们可以委托律师代表他们向法院提起民事诉讼，要求雇主支付相应的赔偿和补偿。法院将根据证据和法律规定来判决案件，并确保工人们获得应有的权益。

6. 寻求其他帮助

工人们还可以寻求其他组织和机构的帮助，例如工会或慈善组织。这些组织通常会提供法律援助、经济支持和咨询服务，以帮助工人们维护自己的权益。

当工地工伤老板不赔偿时，工人们并不无助。他们可以寻求法律援助、提供证据、报告相关部门、寻求和解、提起诉讼或寻求其他帮助。这些合法措施可以帮助工人们维护自己的权益，并争取到应有的赔偿和补偿。工人们应该了解自己的权益，并勇敢地采取行动，以确保公正和合法的待遇。