工伤是指在工作过程中发生的意外事故，导致劳动者受伤或死亡。当一位劳动者因工伤去世时，社保可以提供一定的赔偿。以下是关于工伤去世社保赔偿的相关信息。

工伤保险赔偿

根据中国的《工伤保险条例》，工伤保险是由用人单位按照一定比例缴纳的，用于赔偿因工伤导致劳动者伤亡、伤残和职业病的医疗费用、康复费用、伤残津贴、丧葬费以及抚恤金等。当一位劳动者因工伤去世时，其家属可以享受以下几种赔偿：

1. 丧葬费：根据不同地区的规定，工伤去世的劳动者的家属可以获得一定金额的丧葬费用。这些费用通常用于支付葬礼和后续的相关费用。

2. 抚恤金：工伤去世的劳动者的家属可以获得一定比例的抚恤金。抚恤金的数额根据劳动者的工资水平和工伤程度等因素来决定。

社会保险赔偿

除了工伤保险赔偿，劳动者的家属还可以享受其他社会保险的赔偿，包括养老保险、医疗保险和失业保险。

1. 养老保险：根据养老保险的规定，工伤去世的劳动者的家属可以获得一定比例的养老金。这些养老金通常用于提供生活保障和经济支持。

2. 医疗保险：工伤去世的劳动者的家属可以继续享受医疗保险的待遇，用于支付后续的医疗费用。这可以减轻家庭的经济负担，并确保家属能够获得必要的医疗服务。

3. 失业保险：工伤去世的劳动者的家属可以申请失业保险金，以提供一定的经济支持。失业保险金的数额根据劳动者的工资水平和失业时长等因素来决定。

其他赔偿

除了工伤保险和社会保险的赔偿，工伤去世的劳动者的家属还可以根据相关法律规定申请其他形式的赔偿，如劳动争议赔偿金、人身损害赔偿金等。这些赔偿金的数额和具体申请流程可能因地区而异，家属可以咨询相关部门或律师以获取更详细的信息。

工伤去世的劳动者的家属可以获得工伤保险赔偿、社会保险赔偿以及其他相关赔偿。具体的赔偿金额和申请流程可能因地区和个人情况而有所不同，建议家属咨询相关部门或律师以获取准确的信息和帮助。