工伤是指在工作过程中发生的意外事故导致工人受伤或患病。当工人在工作中脸部破皮时，他们可能会面临一系列的问题，包括医疗费用、工资损失和残疾赔偿等。本文将回答关于工伤脸部破皮如何赔偿的问题。

1. 寻求医疗帮助

当工人在工作中脸部破皮时，首要任务是寻求医疗帮助。工人应该立即通知雇主，并要求雇主提供紧急医疗援助。雇主应该有一个紧急医疗计划，以便在工人受伤时提供必要的救援。工人可以选择去公司指定的医院或自己选择医院进行治疗。

2. 工伤认定

工人在接受医疗治疗后，需要向相关部门申请工伤认定。工伤认定是确定工人是否因工受伤的过程。工人需要提供相关证据，如医疗记录、事故报告和证人证言等。相关部门将根据证据评估工人的工伤情况，并作出认定。

3. 医疗费用赔偿

一旦工伤认定完成，工人有权获得医疗费用的赔偿。医疗费用包括治疗费用、药品费用和康复费用等。工人应妥善保留所有医疗费用的发票和收据，以便将来向雇主或保险公司索赔。

4. 工资损失赔偿

如果工人因工伤脸部破皮而导致暂时或永久丧失工作能力，他们有权获得工资损失的赔偿。工资损失赔偿是根据工人的工资水平和工伤程度来计算的。赔偿金额通常为工人在工伤期间的平均工资的一定比例。

5. 残疾赔偿

如果工人因工伤脸部破皮而导致永久丧失工作能力，他们有权获得残疾赔偿。残疾赔偿是根据工人的残疾程度和工资水平来计算的。赔偿金额通常为工人在工伤期间的平均工资的一定比例，并根据残疾程度进行调整。

工伤脸部破皮需要及时寻求医疗帮助，并申请工伤认定。一旦工伤认定完成，工人有权获得医疗费用、工资损失和残疾赔偿等赔偿。工人应妥善保留相关证据，如医疗记录和发票，以便将来索赔。如果工人对赔偿结果不满意，他们可以寻求法律援助，以维护自己的权益。