在煤矿倒闭的情况下，工人们可能会面临工伤问题。工伤赔偿是保障工人权益的重要制度，它确保了工人在工作中发生意外伤害时能够得到合理的补偿。在煤矿倒闭的情况下，工人们可以通过以下途径寻求工伤赔偿：

1. 劳动合同终止赔偿

根据中国劳动法，雇主在解雇员工时需要支付相应的经济补偿金。煤矿倒闭时，工人可以要求雇主支付合同终止赔偿金。这笔赔偿金通常根据工人的工作年限和工资水平来计算，以及地区的相关规定。工人可以与雇主协商，或者通过劳动争议仲裁或法院诉讼来解决争议。

2. 工伤保险赔偿

根据中国的工伤保险制度，雇主需要为工人购买工伤保险。如果工人在工作中发生意外伤害，可以向雇主申请工伤保险赔偿。工伤保险赔偿通常包括医疗费用、伤残津贴和丧失劳动能力的补偿金。工人需要提供相关的医疗证明和工伤鉴定报告，以便获得合理的赔偿。

3. 劳动争议仲裁或法院诉讼

如果工人与雇主在工伤赔偿问题上存在争议，可以通过劳动争议仲裁或法院诉讼来解决。劳动争议仲裁是一种快速、低成本的解决争议的方式，由劳动争议仲裁委员会负责处理。如果争议无法通过仲裁解决，工人可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，工人需要提供充分的证据来支持自己的主张。

4. 职业病赔偿

如果工人在工作中患上职业病，可以向雇主申请职业病赔偿。职业病赔偿通常包括医疗费用、伤残津贴和丧失劳动能力的补偿金。工人需要提供相关的医疗证明和职业病鉴定报告，以便获得合理的赔偿。

在煤矿倒闭的情况下，工人们可以通过劳动合同终止赔偿、工伤保险赔偿、劳动争议仲裁或法院诉讼以及职业病赔偿等途径来寻求工伤赔偿。工人在寻求赔偿时应当了解相关法律法规，并保留相关证据，以便支持自己的主张。建议工人们咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律建议和指导。