当公司老板涉嫌违法犯罪时，员工赔偿问题成为一个十分敏感的话题。员工是否需要赔偿取决于公司的具体情况和法律规定。在这种情况下，员工应该如何应对？

员工应该了解公司的具体情况。如果老板的犯罪行为与公司无关，员工通常不需要承担任何责任。如果公司的行为与老板的犯罪行为有关，员工可能需要承担一定的责任。

员工应该了解公司的保险政策。如果公司有相关的保险政策，员工可以通过保险公司获得赔偿。保险公司通常只会对公司的损失进行赔偿，而不会对员工的损失进行赔偿。

员工可以寻求法律援助。如果员工认为公司的行为导致了自己的损失，可以通过法律手段寻求赔偿。这需要员工花费大量的时间和精力，而且结果也不一定能够如愿。

当老板涉嫌违法犯罪时，员工需要了解公司的具体情况和保险政策，并可以通过法律手段寻求赔偿。员工需要注意，赔偿问题需要根据具体情况和法律规定进行判断，不能盲目行动。