劳动监察大队是国家机关，负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，并保障劳动者的合法权益。在开展工作时，劳动监察大队需要保密相关信息，以确保工作的顺利进行。

首先，劳动监察大队需要保密用人单位的商业机密。在调查用人单位时，可能会接触到用人单位的商业机密，如经营计划、财务数据等。这些信息是用人单位的核心竞争力，如果泄露出去将会给用人单位带来严重的损失。因此，劳动监察大队必须保证对这些商业机密的保密。

其次，劳动监察大队需要保密劳动者的个人信息。在调查用人单位时，劳动监察大队可能会接触到劳动者的个人信息，如身份证号码、联系方式等。这些信息是劳动者的隐私，如果泄露出去将会给劳动者带来不必要的麻烦，甚至可能导致个人信息被滥用。因此，劳动监察大队必须保证对这些个人信息的保密。

最后，劳动监察大队需要保密自身的工作信息。劳动监察大队的工作涉及到用人单位和劳动者的合法权益，如果泄露出去将会影响到工作的顺利进行，甚至可能导致工作失败。因此，劳动监察大队必须保证对自身的工作信息的保密。

法律依据：

《中华人民共和国保守国家秘密法》规定

《中华人民共和国劳动法》规定

综上所述，劳动监察大队在开展工作时需要保密相关信息，这是保障用人单位和劳动者合法权益的必要措施。