有劳动合同辞职可以当天走吗？答案是可以，但需要符合以下几个条件：

1. 合同规定：劳动合同中应当明确规定离职的程序和期限，如果合同规定可以当天离职，则可以当天走。

2. 双方协商：即使合同没有明确规定，双方可以协商达成一致，同意当天离职。

3. 公司同意：如果员工想当天离职，需要得到公司同意，否则可能会违反合同规定，产生纠纷。

需要注意的是，即使符合以上条件，也需要考虑到以下几个问题：

1. 工资结算：员工需要与公司协商好工资结算方式，确保自己的工资能够及时结清。

2. 证明材料：员工需要与公司协商好离职证明的时间和方式，以便在未来找工作或享受社会保险等方面能够顺利进行。

3. 合法性问题：如果员工当天离职违反了合同规定或法律法规，可能会承担相应的法律责任。

有劳动合同辞职可以当天走，但需要符合合同规定、双方协商和公司同意等条件，并且需要与公司协商好工资结算和离职证明等问题，确保自己的权益得到保障。