劳动纠纷法院起诉要钱吗？

答案是肯定的，劳动纠纷法院起诉是需要支付一定费用的。在中国，劳动纠纷法院起诉的费用主要包括案件受理费、证据复印费、送达费等。

案件受理费是起诉劳动纠纷案件时必须支付的费用之一。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，案件受理费是指当事人提起诉讼时，按照诉讼请求的金额收取的一种费用。具体收费标准根据案件的争议金额而有所不同，争议金额越高，案件受理费也就越高。

证据复印费也是劳动纠纷法院起诉时需要支付的费用之一。在劳动纠纷案件中，当事人需要提交一定数量的证据材料来支持自己的主张。这些证据材料通常需要进行复印，并在起诉时提交给法院。根据规定，当事人需要支付一定的费用来覆盖证据复印的成本。

送达费也是劳动纠纷法院起诉时需要支付的费用之一。在劳动纠纷案件中，法院需要将起诉状、开庭通知等文件送达给被告，以确保被告能够及时知晓诉讼的相关信息。为了支付送达的费用，当事人也需要支付一定的费用。

需要注意的是，以上所提到的费用只是劳动纠纷法院起诉时需要支付的一部分费用，还有其他可能的费用需要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人如果经济困难，无力支付起诉费用的，可以申请免交或者减交。

劳动纠纷法院起诉是需要支付一定费用的。案件受理费、证据复印费、送达费等都是起诉时需要支付的费用之一。具体的费用标准会根据案件的争议金额和具体情况而有所不同。如果当事人经济困难，可以申请免交或者减交。