劳动监察大队会到企业

是的，劳动监察大队会定期到企业进行监察和检查，以确保企业遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。劳动监察大队是政府部门的一支重要力量，负责监督和管理劳动关系，维护劳动者的权益。

劳动监察大队的到访对企业来说是一种常态化的工作，旨在促使企业合法经营，遵守劳动法律法规，保障员工的劳动权益。他们会对企业的用工情况、工资支付、劳动保护、劳动合同等方面进行全面检查，并对发现的问题进行纠正和整改。

劳动监察大队会对企业的用工情况进行核实。他们会检查企业是否按照规定进行招聘，是否存在强迫劳动、童工等违法行为。他们还会核实企业是否按照法定劳动时间、休息休假等规定进行安排，以保障员工的合法权益。

劳动监察大队会对企业的工资支付情况进行核查。他们会检查企业是否按时足额支付员工工资，是否存在拖欠工资、克扣工资等违法行为。对于发现的问题，劳动监察大队会要求企业立即支付欠薪，并对违法行为进行处罚。

劳动监察大队还会对企业的劳动保护措施进行检查。他们会核实企业是否为员工提供安全的工作环境，是否配备必要的劳动保护设施和个人防护用品。如果发现企业存在违法行为，如不提供劳动保护设施、不进行职业危害防护等，劳动监察大队会要求企业立即整改，并对违法行为进行处罚。

劳动监察大队还会关注企业的劳动合同签订情况。他们会检查企业是否与员工签订劳动合同，并核实合同的内容是否符合法律法规的要求。如果发现企业存在未签订劳动合同、变相用工等违法行为，劳动监察大队会要求企业立即补齐合同，并对违法行为进行处罚。

劳动监察大队会定期到企业进行监察和检查，以确保企业遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。他们会对企业的用工情况、工资支付、劳动保护、劳动合同等方面进行全面检查，并对发现的问题进行纠正和整改。这是为了营造公平、和谐的劳动关系，促进企业的可持续发展。