作为中国江苏省下辖的地级市，南通市的工伤赔偿标准与全国其他地区有所不同。根据《中华人民共和国劳动保障法》和《南通市工伤保险条例》，南通市对九级工伤赔偿标准有明确规定。

九级工伤的定义

根据《南通市工伤保险条例》，九级工伤是指造成职工死亡或者完全丧失劳动能力的工伤。这包括严重的眼睛损伤、双耳听力完全丧失、手脚残疾、肢体残疾达到九级或以上。

九级工伤的赔偿标准

根据《南通市工伤保险条例》，九级工伤赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助：一次性伤残补助金额根据职工工伤情况和伤残程度确定。九级工伤的，一次性伤残津贴为受伤职工领取的一次性伤残津贴的12倍。

2、终身工伤津贴：九级工伤的，受伤职工可享受终身工伤津贴，标准为受伤职工月工资的70%。

3、医疗费用：工伤保险基金支付受伤职工的工伤医疗费用。

4、护理费：根据受伤职工的护理级别，支付相应的护理费。

5、死亡抚恤金：因工死亡的员工，其家属可领取死亡抚恤金，标准为受伤员工月工资的20倍。

如何申请九级工伤赔偿

1、工伤职工或者其家属应当自工伤发生之日起15日内向所在单位提出工伤认定申请。

2、单位应当自收到工伤认定申请之日起5日内向当地劳动保障行政部门提出申请。

三、劳动保障行政部门自收到工伤认定申请之日起15日内进行工伤认定。

4、对被认定为九级工伤的受伤职工，劳动保障行政部门应当及时给予赔偿。

南通市对九级工伤的赔偿标准有具体规定。受伤员工或其家属可以按照有关规定申请并享受相应的赔偿。在申请过程中，建议受伤员工或其家属咨询专业法律顾问，以确保他们获得应有的赔偿。