法律分析：劳动者获得用人单位支付的经济补偿，不影响其领取失业救济金的能力。失业救济金由社会保险基金支付，与经济补偿不冲突，只要符合领取失业救济金的条件即可。法律依据：《失业保险条例》第十四条符合下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，并且用人单位和个人按照规定履行缴费义务一次的年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记并有工作要求的。失业人员在领取失业保险待遇的同时，还应当按照规定享受其他失业保险待遇。第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇：重新就业；征召服兵役；移居国外的；享受基本养老保险待遇的；被判处徒刑、劳动教养的；无正当理由拒绝接受当地人民政府指定的部门或者机构推荐的工作岗位的；法律、行政法规规定的其他情形。