申请劳动仲裁无需缴纳费用。劳动争议仲裁实行免费，这不仅是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，也是为了保护劳动争议仲裁机构的工作经费，劳动仲裁委员会的经费由劳动争议仲裁委员会的经费得到保障。国家财政。

法律基础：

《劳动争议仲裁调节法》

第五十三条劳动争议仲裁不收取费用。劳动争议仲裁委员会经费由财政保障。

第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效因一方当事人向另一方主张权利、请求有关部门解除权利或者另一方同意履行义务而中断。自中断之日起，仲裁时效期间重新计算。

当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期限内申请仲裁的，仲裁时效期间中止。仲裁时效期间自中止时效原因消除之日起继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生纠纷的，劳动者申请仲裁的，不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出申请。

第二十八条申请仲裁的申请人应当提交仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。