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矛盾纠纷化解法耐心,矛盾纠纷化解办法

合飞律师2个月前 (01-13)金融债务9

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  1. 作为班主任,处理学生矛盾处理的心累,想问问各位老师怎么才能让孩子意识到自己不该打架?

作为班主任,处理学生矛盾处理的心累,想问问各位老师怎么才能让孩子意识到自己不该打架?

作为老师,处理学生问题是常规工作。学生每天都会发生各式各样问题,老师自然就是裁判。时间长了,有的老师就会感到厌倦。

选择当老师,就要有这样的心理准备,学生教育就是需要耐心、细心、用心,要克服倦怠心理。

老师要学会客观理性对待学生矛盾,要依法依规解决和处理问题。就像医生,每天面对病人的痛苦,他不能像患者家属一样沉湎于悲伤,他必须十分冷静,甚至冷酷,不能情绪化,他的职责是治病。老师面对学生的问题,也是这样,要用旁观者的立场,公平公正公开处理问题,不能把自己带进去,使自己生气、烦恼、焦虑。

同时,老师要清楚,学生的成长,难免要经历一次又一次的错误。而有的错误,在学生眼里,可能未必是错误,需要老师来教育纠正。

如何让学生意识到哪些行为不该做,这是需要老师教育引导的。习惯的养成,不是一天两天的事情,需要一个过程,不能急于求成,不要指望学生几天就能形成自觉行为,而且,有的错误学生还会反复出现。

要通过班规进行约束、通过班会队会进行教育、通过学生自我管理进行自主教育。老师既要有统一要求,也要进行一对一教育。

对于学生打架这样的行为,老师必须严肃对待,因为很容易造成伤害,老师要与家长配合,共同教育学生。对个别容易冲动的学生,要经常予以提示,动员班级学生干部,进行课间监督。发现苗头,及时制止。

相信经过不厌其烦的工作,学生会逐渐形成自觉意识的,也就能避免打架这样的事情发生了。


运用曾经警察局对违法治安宣传的一句标语来说:“千万别打架斗殴,因为如果你打赢了,那你会进黑(lao)屋(fang),如果你打输了,那你会进医院。

身为班主任;如果正面告诉学生,禁止打架斗殴等不良行为的方法不可取,那就换种方式告诉他打架斗殴等不良行为所产生的后果。

曾经我在书本上看到这样一个关于教育的故事,故事的情节大概是这样的:

一个十三四岁的孩子怒气冲冲的跑回家被他的爸爸看见了,于是就问他怎么啦?
他说他被他们同班同学欺负了。
他问爸爸问他接下来他打算怎么办?
他说我想在欺负他的那个同学放学之后在背后给他一板砖。
他爸爸说好!
那孩子可能觉得不解气,于是接着说我还想给打一闷(dao)棍(zi)。
他爸爸又问他,这么做能解气吗?
他说能!
于是他爸爸又接着讲,你等一下,我们准备好东西现在去就收拾他。
半个小时之后。
只见那小孩的爸爸拎着打包小包的东西下楼来,里面装的都是棉衣和铺盖。
那小孩很不解的问,带着这些东西干什么?
他爸爸回答,如果你只是给他一板砖的话;那么派出所会以故意伤人罪将我们拘押三个月左右。因此只需要带上棉衣就够了;如果你还要加上一闷(dao)棍(zi)的话,那么我们可能会被判三年左右;因此铺盖也最好带上,不然到冬天的时候找不到棉被来取暖。
那小孩听着他爸爸解释,大惊到:这么严重?那我们还是算了吧!这其中我也有不对地方,是我骂了他,他才打我的。
于是他爸爸又说:问题都已经发生了,总得有要处理吧!不然以后怎么办?
最后那孩子说:要不爸爸你和我一起吧!我去向他道个歉,毕竟这事是因我而起的。
最后在他爸爸的陪同下那小孩主动向打他的那个孩子道了歉;那个孩子也很不好意思给他道了谦;说当时自己是在太生气了,没忍住就给了他一拳,事后还非常的愧疚。之后他俩便握手言和并成为了朋友~

虽然我说是一则家庭教育的故事,但教育的核心都是想通的。现在你明白了应该怎样去教育自己的学生了吗?


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班主任,每天都要处理各种学生矛盾,心思耗费较大,尤其是新老师做班主任身心疲惫不堪。对于孩子打架的事情处理,我们还是需要静下心来细致分析。

1、老师要做好学生情况的分析。这一层是分析学生的性格特点,看看孩子是几年级的,这个年龄段有些什么样的特性,大致要分析出来。其次,要分析学生为了什么而发生争执,中间有没有可以引导的正向因素,看看能不能在教育学生的时候用上。

2、剥开打架现象的外衣,发现内在的本质。学生打架是一种正常现象,我们心中要对其有一个基本的认识,没有打过架的孩子性格上面还是有一些懦弱的。但是,我们要明白孩子打架的根本原因其实不是外在的你碰着我,我碰着你,你拿了什么,明明是我先看见的……背后的原因都是学生对自己利益的一个认识,基本上是因为个人的自私自利打起来的。

3、做好老师自己的分析。虽然学生打架是学生之间的事情,但实际上与老师关系莫大。为什么别班的学生打架少,我班的学生打架多呢?无外乎就是老师没有给予正确的引导,没有把老师的风格特点标榜出来,让学生看到老师的榜样,让学生看到老师的严肃,导致各种班级规矩几乎无效。

我们要明确学生的情况、学生的利益争执,以及老师的个人问题后,我们就要开始对学生进行整顿,让孩子们知道什么是对、什么是错。

1、停课整顿班风,礼仪规矩重于知识学习

班上打架风气特别糟糕的情况下,不要急着去上课讲知识,孩子们心思都不在课堂上,老师讲什么知识点都是当耳旁风一样。所以,现在时刻就是停课,整顿班风、班纪,强调基本的礼仪、规矩。

2、示范正确的行为礼仪

组织学生进行具体的场景演示,让学生去发现打架场景的行为演变,过程中谁对谁错,分清楚在遇事时应该如何应对,让孩子有一个具体生动的体验。年龄小的孩子,看到了就会差不多跟着去学习,年龄大的孩子就要适当地引导他们自己去分析解剖对错。让学生自己认识到错误,比老师讲一堆还要有用。

这种演示、讨论的方法,在古人那里叫做习礼,练习基本的礼仪,练习如何做人做事。

我本人当了28年的班主任,的确感到心累,特别对于学生打架这些事,应该是班主任工作中让人最讨厌的事,当学生发生打架事件时,作为一名班主任必须要及时处理好这件事,以免矛盾激化,发生伤人的大事。如果要想使学生以后不再发生打架的事件,根据我自己通过工作实践所知道的,班主任必须要做好以下4点工作: 1,第一时间去处理。

学生一旦发生打架事件后,处理一定要及时,因为不及时处理说不定会发生更大的冲突。所以不管是上班或者下班,只要事情是在校内发生的,班主任都应该在第一时间去处理学生打架的事,如果不是在第一时间,那么矛盾激化,更难处理了。 2,然后弄清楚双方打架的原因。

把打架俩个学生找到办公室里,询问他们为何事发生争吵、打架。必须让他们各自讲述,在讲述中,肯定是都认为自己有理,这时作为班主任必须从中做出判断,到底的“根子”在哪里,谁先主动动手打人的,弄清情况以后就好处理了。 3,一定通知家长和处理伤情的问题。

学生打架后,我一定会打电话通知家长到学校里来,我对家长的解释是“学生的身体是家长的,俩个人发生身体接触,必须双方家长亲自过来看看情况”,双方父母通过协商处理,老师只能从中协调,绝不能在家长面前偏爱一方。如果双方家长只要没有什么意见,打架的问题就解决了一半。

例如,在我班上发生过一次打架的事,原因是城里的学生骂农村来的学生是“乡巴老”,还好只是农村的学生鼻子被打出血,经校医处理过后,孩子的鼻血已经好了,但我还是打电话通知双方家长到我办公室里来,农村学生的父亲看到自家的孩子鼻子不再流血了,也就算了,他只要求今后俩个人不能再打架了。 4,事后必须做好学生的教育工作。

俩个孩子打架的事处理好以后,班主任的教育工作都是不可少的。在周一下午的班会课上,道理讲过了还是要讲,向他们分析做人的利害之处,总结整个打架过程所受到的教训,老师该啰嗦都要啰嗦。

如果打架影响整个班的荣誉问题,双方必须在班会上做公开检查。 如果是自己班主任的工作没有做好的,老师需要道歉的,必须向同学们道歉。说句不好听的话,自己所带的班级发生打架的事件,这是班主任自身工作没有做好的一个表现。 通过这堂班会课以后,我所带的班级再也没有发生学生打架一事了。

到此,以上就是小编对于矛盾纠纷化解法耐心的问题就介绍到这了,希望介绍关于矛盾纠纷化解法耐心的1点解答对大家有用。

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