【来源：武汉市人民政府网站_函件公告】

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信件名称：

男性员工可以享受多少天陪产假？

信内容：

请问公司男性员工的护理假期限是如何计算和确定的？护理假包括假期吗？

回复信

回复部门：

武汉市卫生健康委员会

回复内容：

您好，根据《湖北省人口与条例》第三十二条规定：符合法律法规规定生育的母亲，除享受国家规定的产假外，额外增加60天产假，其配偶给予15天的护理假；产假和哺乳假视同出勤，工资和奖金照常发放。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工产假按照下列规定执行：困难劳动产假为173天（国家规定产假98天，湖北省加收产假60天）省15天困难产假），剖腹产产假按困难产假处理。感谢您的留言！

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