属于劳动报酬的个人所得税应当如何计算？如果你还不明白这部分，那么就通过AccountingNetwork来学习吧。

劳动报酬个人税的计算方法如下：

根据相关税法规定，劳动报酬所得应纳税所得额为：

1、每次劳动报酬收入不足4000元的，扣除费用800元。

2、每项劳动报酬所得超过4000元的，按20%扣除收入，税率为20%。

例如：

若A的销售提成为1600元，则需缴纳的个人税为（1600-800）*20%=160

若A的销售佣金为6000元，则需缴纳的个人税为6000*(1-20%)*20%=960元

这里需要注意的是，如果单次缴纳的应纳税所得额不超过2万元，则应纳税额=应纳税所得额*20%。单次缴纳应纳税所得额超过2万元，但金额不超过5万元的，应纳税额=应纳税所得额*30%-2000元。单项应纳税所得额超过5万元的，应纳税额=应纳税所得额*40%-7000

以上是劳动报酬的计算方法，遇到具体情况需要具体分析。

劳动报酬个人所得税计算是多少，税率是多少？

1、劳动报酬按计时计算。800元以下的金额免税。800-4000元按扣除800元后扣除20%计算。

4000以后扣除20%，然后税率就是20%。

2、每次收入4000元以上：

应纳税额=每项收入金额*（1-20%）*20%

3、每项所得应纳税所得额超过2万元的：

应纳税额=每项所得额*（1-20）*适用税率-速算扣除额

金额超过20,000-50,000，税率为30%，速算扣除额为2,000

金额超过5万元，税率40%，速算扣除额7000元

以上是劳动报酬个人所得税的计算方法。希望对大家有所帮助。如果您想了解更多相关会计知识，请多多关注会计网！

来源会计网，编辑：肖敏