标准如下：

1.一次性伤残津贴，13个月工资。

2、一次性工伤医疗补助，按协调地区上一年职工月平均工资16个月计算。

3、一次性残疾就业补贴，补贴金额为协调地区上一年职工月平均工资的25个月。

4、职工确诊患有职业病的，一次性工伤医疗补助标准在上述标准基础上提高50%。

5、职工因工负伤距法定退休年龄5年以上的，一次性发放工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助费；距法定退休年龄不满5年的，每减少一年，发给一次性伤残就业补贴。押金减少20%。距法定退休年龄不满一年的，按一次性残疾就业全额10%发放补贴；达到法定退休年龄的，不再领取一次性工伤医疗补助费。

【法律基础】

《社会保险法》第三十六条职工因工受伤或者患职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力认证后丧失劳动能力的，享受伤残津贴。工伤认定和劳动能力评定应当简单、方便。