对于准父母来说，要为新生命的到来准备的东西有很多：奶粉、婴儿床、衣服……还有各种产前检查、接生费等费用……总共就是一大堆。很多费用。

但是，你知道吗？生育保险可以报销员工生育医疗费用，并提供丰厚的生育补贴，帮助支付家庭开支！

缴纳生育保险费用是多少？

根据国家规定，无论男性员工还是女性员工生育或未生育，企业均须按员工社保缴费基数的0.8%至0.85%缴纳生育保险。而员工个人则无需缴纳。

领取生育保险的条件是什么？

如果生育保险已缴纳满一年，怀孕期间仍在缴纳的，则在孩子出生时予以报销。

生育保险可以报销哪些费用？

生育保险报销分为生育医疗和生育津贴。

生育医疗是指生育或流产过程中所花费的检查费、分娩费、手术费、住院费和药品费。

简单来说，生育津贴就是女职工休产假时，按照单位上一年平均工资支付给母亲的工资。

生育医疗可以报销多少？

产妇医疗费用报销有两种形式。

一是固定报销金额，就是说无论你花多少钱，社保经办机构都会按照固定金额给你报销。

例如，在北京，产前检查可报销1400左右，三级医院阴道分娩可报销3300左右，剖腹产可报销4400左右。如果孩子在一级医院或二级医院分娩，报销金额会少一些。

另一种是根据你花费的金额按照一定比例进行报销。如果你花的多，你报销的就多，如果你花的少，你报销的就少。

比如在广州，怀孕后首先要到定点医院进行医学确诊。怀孕期间的所有检查和手术均在指定医院进行。产后去结账时，只需支付该支付的部分即可。

一般来说，如果不使用报销范围之外的药物，生孩子是花不了多少钱的。

我可以领取多少钱的生育津贴？

生育津贴=上年单位支付的人均工资30产假天数。

一般情况下，女职工基本产假为98天。如果是剖腹产的话，还要再加15天。多胞胎者，每增加一个婴儿，则增加15天。

现在假设你单位去年的平均工资是5000元，如果是正常发放的话，你可以收到=元。

如果是剖腹产，加上产假15天，可以领取(98+15)=元。

生育保险报销需要什么材料？

本单位提供：《**市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》、《**市生育保险待遇申报表》

员工提供：员工及配偶身份证原件及复印件；结婚证原件及复印件；《计划生育服务手册》或《生育证》原件及复印件；婴儿的出生或死亡证明；医疗费用凭证原件；加盖医院公章的住院病历复印件；详细的费用清单；员工银行结算账户存折等复印件

如果是异地生育，女方没有生育保险，或者是流产，需要的材料会多一些。建议咨询当地社保局或公司会计师。

夫妻双方只有一方参加了生育保险怎么办？

妇女参加生育保险的，生育医疗待遇和生育津贴不变；

如果只有男方参加生育保险，生育医疗费用可以报销，但生育补贴不享受。但部分地区会提供10天的陪产津贴。计算公式为：公司男性员工平均工资3010。

我可以报销第二个孩子的费用吗？

符合计划生育规定的第二胎可以报销，报销标准与第一胎相同；不符合计划生育规定的第二胎不能报销。

工作地点和户口所在地不同，去哪里报销？

生育保险无论在哪里缴纳都可以报销。

一些女职工在生产时，会选择返回户口所在地生产，以便家人照顾。这种情况也是可以报销的，但是手续比较麻烦。

在非定点医院分娩可以报销吗？

如果在非定点医院分娩，生育医疗费用不能报销，但仍可领取生育津贴。

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