四川省工伤认定与工伤赔偿。

大家都知道，认定工伤需要准备工伤认定申请书。证明受伤雇员与用人单位之间存在劳动关系的文件。劳动关系证明文件包括实际劳动关系证明文件。其次，你需要准备医院的情况，除了证人证言、通话录音、交通事故证明等，有了这些材料，你就可以提交工伤认定申请了。

根据工伤保险规定，一般在收到全部信息后六十个工作日内作出是否认定工伤的决定。工伤如何赔偿也是很多朋友非常关心的问题。例如，根据四川省的规定，十级工伤一次性伤残补贴是按照你七个月的工资计算的。购买社会保险的，一次性医疗补助由工伤保险基金按照社保缴费基数支付。

根据规定，双方解除劳动关系后，例如从社会保险购买的医疗补贴由工伤保险基金支付，就业补贴由用人单位支付。解除劳动关系很多朋友也在问王律师如何解除劳动关系？双方协商并签字。也就是说，即使劳动者单方向用人单位发出终止劳动关系通知，但实践中往往是向用人单位发出通知，并在到达后一定期限后生效，这也导致了劳动关系的终止。具有法律效力。

下面简单说一下四川各级工伤赔偿情况。十级工伤刚刚被赋予三个一次性期限，即七个月、四个月、六个月。九级工伤。对于九级工伤，四川省一次性伤残补贴是按照本人工资标准给予为期九个月的一次性医疗补贴，分别为六个月和十个月。医疗补贴、就业补贴标准按照劳动关系终止前一年社会平均工资计算。

例如，四川省统计局也发布了今年5月份最新的平均工资。根据四川省统计局公布的数据，他2022年的工资为每月7076元。只要双方在2023年终止劳动关系，理论上就可以按照最新的社会评估工资领取一次性医疗补贴和一次性就业补贴。

八级工伤，四川商场补贴11个月，医疗补贴8个月按照社会考核工资，就业补贴18个月按照社会考核工资。七级工伤、一次性伤残津贴13个月、一次性医疗津贴、一次性就业津贴26个月。

经常有朋友问王律师赔偿多少钱？例如四川的10级一般在11米到12米左右。当然，如果员工工资比较高，医疗机构规定的休息时间比较长，也会有相应的增加。增加的积分主要是商场补贴和停业补贴。由于一次性医疗补贴和一次性就业补贴是固定的，全省月数相同，补偿标准也全省相同。社会工资以社会工资为基础。