劳动者与用人单位发生劳动争议，应当首先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼。诉讼需要缴纳诉讼费。那么，劳动争议案件的诉讼费用是多少呢？下面，小编就为大家详细介绍一下具体内容。

劳动争议案件的诉讼费用是多少？

劳动争议诉讼费的征收由法律有明确规定。国务院颁布的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用缴纳标准规定，每件劳动争议案件缴纳10元。

法院审理劳动争议案件的条件

《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

(一)原告必须是劳动争议当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉。其他未经委托的人无权提起诉讼。

（二）不服劳动争议仲裁委员会仲裁的，须向法院提起诉讼。未经仲裁程序，不能直接向法院提起诉讼。

（三）有明确的被告、具体的诉讼请求和事实依据。仲裁委员会不得作为被告起诉。

（四）提起诉讼的时间必须在劳动法规定的诉讼时效以内，否则不予受理。

（五）诉讼必须向有管辖权的法院提起，一般应向仲裁委员会所在地人民法院提起。