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生活在这个世界上意味着不断地工作，这样你才能不断地满足你的欲望。如果您想为雇主工作，您希望获得良好的报酬。但有时用人单位可能不太关心员工的情况，不支付工资。那么不打电话给劳动局要工资有什么关系吗？看完法务网小编整理的以下内容，一定会对您有所帮助。

1、工资没发，打电话给劳动局有用吗？

根据《劳动法》规定，用人单位未按照约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。您可以向当地劳动部门举报，也可以在协商不成后60天内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

劳动局受理投诉后，会根据事实进行处理，但在投诉前，需要收集证据材料，如合同、工资卡、值班记录（打卡记录）等。向当地有管辖权的劳动监察大队举报、投诉，追讨拖欠工资。求解决。劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书复印件2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件2份及证据清单；用人单位的工商登记信息。提交材料后，仲裁委员会将在5个工作日内立案。然后给予双方举证期限，并给予另一方答辩期限；然后举行法庭听证会，然后你们双方进行调解。调解不成的，仲裁委员会作出裁决；劳动仲裁案件将在60天内结束；如果员工对裁决不满意，可以向法院提起诉讼。

2、单位拖欠工资会受到什么处罚？

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金：劳动报酬低于当地最低工资标准的，补足差额；逾期缴纳的，责令用人单位按照应缴金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金：

1、未按照劳动合同或者国家规定足额、及时支付劳动报酬的；

2、支付劳动者低于当地最低工资标准的工资；

3、安排加班，不支付加班费；

4、依照本法规定解除或者终止劳动合同，不向劳动者支付经济补偿。

三、私营老板拖欠工资怎么办

1、让老板写一张欠条，注明工资多久没发了，每天总共多少钱，这样以后要工资的时候就没有证据了。

2、硬要软的问老板，多说些小话，比如生活没钱了，孩子教育需要钱等等。说得更可怜，只要老板给你钱就行。

3、如果老板拖欠多人工资，大家应该团结起来，去老板办公室讨要，尤其是老板在谈生意的时候，因为老板不能在顾客面前丢面子，一般都会给钱结账。事情。

4、采取停工的方式要求老板支付拖欠的工资。老板不能眼睁睁看着自己的公司停产，所以他必须解决工人的工资问题。

5.如果你知道老板住在哪里，你可以去他家要钱。老板一般不愿意让工人去家里要钱，所以这个方法很有效。

6、向劳动监察大队举报一般都会得到解决。

7、向劳动仲裁机构申请仲裁。

8、如果您对劳动仲裁部门的仲裁结果不服，可以在15日内向法院提起诉讼。

综上所述，理论上它是有效的。农民工被拖欠工资后，可以向劳动局投诉。劳动局受理申请后，将展开调查。如果情况属实，劳动局将要求承包商支付工资和补偿金。