九级工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1.一般伤害赔偿（未达到伤残）

医疗费、伤员住院期间伙食补贴、日常护理费、工伤期间工资、交通费、食宿费。

2.伤残补偿金

医疗费、伤员住院期间伙食补助、日常护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助费、一次性残疾就业福利。

3.死亡赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、受扶养亲属养老金。

4、员工下落不明

对外出、抢险救灾等活动中下落不明的职工的补偿项目，应当根据具体情况确定。员工未被宣告死亡的，其直系亲属可获得的赔偿项目包括：扶养亲属抚恤金和一次性因工死亡抚恤金的50%（生活困难者）；如果员工被宣告死亡，其直系亲属可以获得：赔偿项目包括：丧葬费、扶养亲属抚恤金、一次性因工死亡抚恤金。

九级工伤赔偿标准计算方式

一次性残疾福利

9级伤残=个人工资9个月

劳动合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性伤残补助金。就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因公死亡补助标准

1、丧葬补助费=协调区上年职工月平均工资6个月。

2、一次性因工死亡给付=上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3.赡养亲属养老金标准

配偶=员工生前工资40%，其他亲属=员工生前工资30%

残疾职工在停职期间因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级残疾职工在停工留薪期间死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

抢险救灾期间发生事故、下落不明的人员给付标准

1、职工在抢险救灾期间发生事故或者下落不明的，自事故发生当月起3个月内支付工资。

2、第4个月起停发工资，由工伤保险基金每月向扶养亲属发放养老金。

3.如果生活有困难，可以预支一次性工亡抚恤金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》第三十七条关于职工因工死亡的规定办理。