无论你在哪个雇主、处于什么职位，所有工人都有可能发生工伤。很多人已经了解了如何认定工伤以及哪些情况属于工伤赔偿范围。但是，如何申请工伤赔偿呢？您了解工伤赔偿标准吗？

我如何获得工人赔偿？

1、依法参加社会保险、缴纳工伤保险，且事故发生当月不处于停保状态；

2、自工伤发生之日起30日内申请工伤认定和工伤等级认定；

3、向用人单位所在地社保中心申请工伤赔偿，在《受理情况回执》上确认签字并一式两份，每人各执一份。

4、计算补偿标准，开展工伤补偿。

如果我被诊断为八级工伤，我可以获得多少赔偿？

以8级伤残为例。一旦发生工伤事故并被认定为八级伤残，按照规定，一次性伤残补助金为受伤职工11个月的工资。另外，根据《工伤保险条例》第三十四条规定，五级至十级工伤的劳动者与用人单位解除或者终止劳动人事关系的，用人单位需要为其提供一次性工伤医疗费。补贴和一次性残疾就业补贴。

八级工伤赔偿标准为：一次性工伤医疗补贴为当地职工上一年平均月工资20个月，一次性伤残就业补贴为8个月上一年当地在岗职工月平均工资。也就是说，一名8级工伤的员工，可以通过工伤赔偿获得总计39个月的工资补贴。

工人的赔偿不是一件小事。一旦许多家庭成员在工作中受伤，家庭就失去了经济来源。在这种情况下，工伤赔偿对于残疾员工来说就显得尤为重要！请务必了解申请条件和流程，切勿错过截止日期！

资料来源：律师帮助