九级职工赔偿标准：

1、医疗费用须按实报销，包括住院期间的医疗费用、康复训练费用、工伤复发费用等。

2、九级伤残一次性伤残补助费为九个月工资。

3、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助。九级残疾人员解除劳动关系的，可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助；具体标准参照各省市工伤保险规定执行。具体规定。

【法律基础】

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残，被认定为七级至十级残疾的，享受下列福利：

（一）一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为11个月工资。为9个月个人工资，10级伤残为7个月个人工资；

（二）劳动、雇佣合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。应当支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。