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法律解析： 单位雇佣童工是违法行为，会受到相应的处罚，包括罚款、责令改正等。 雇佣童工是严重违反法律法规的行为。根据相关法律规定，任何单位都不得雇佣未满 16 周岁的未成年人从事劳动。一旦发现单位雇佣童工，会有一系列的处理措施。 劳动行政部门会责令该单位改正，将童工送回原居住地交其父母或者其...

法律解析： 卖假货是否会判刑，取决于具体情节和后果等多种因素。卖假货需要承担相应的法律责任，包括民事责任、行政责任以及可能的刑事责任。 销售假冒伪劣商品是一种违法行为，其法律责任是多方面的。在民事方面，消费者有权要求销售者承担责任，包括退还货款、赔偿损失等。 从行政责任来看，相关部门可以对销...

法律解析： 抽检不合格产品的处罚会根据具体情况而定，可能包括罚款、责令改正、停业整顿、吊销许可证等多种方式。 当出现抽检不合格产品时，处罚措施通常会依据相关法律法规和具体情节来实施。以下是一些常见的处罚方式。 首先，罚款是较为常见的一种处罚手段。根据不合格产品的性质、危害程度以及违法情节的轻...

法律解析： 雇佣童工存在诸多严重坏处，如损害儿童身心健康、影响其教育和未来发展、违反法律和道德准则等。 雇佣童工具有一系列不可忽视的弊端。这会对儿童的身体健康造成极大伤害。童工往往从事超出其体力和能力的繁重劳动，长时间的工作和恶劣的工作环境会导致他们身体发育不良，出现各种健康问题，如疲劳、疾病...

法律解析： 分公司与总公司签的合同通常具有效力。 在一般情况下，分公司与总公司签订的合同是具有法律效力的。分公司是总公司依法设立的分支机构，它在一定范围内代表总公司从事经营活动。虽然分公司不具有独立的法人资格，但它可以在总公司授权的范围内以自己的名义开展业务。 从法律层面来看，总公司对分公司...

法律解析： 社保劳动合同到期后，续签的流程如下：双方协商一致，确定续签意向；签订新的劳动合同，明确双方的权利和义务；按照规定办理社保续缴手续。 当社保劳动合同到期时，续签是一个重要的环节，需要双方共同努力，确保合法、合规地完成续签手续。以下是具体的步骤和注意事项： 首先，双方应进行协商。用人...

法律解析： 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形下，劳动合同自然结束。解除劳动合同则是指在劳动合同履行过程中，双方当事人通过协...

一、买卖黑车罪名怎么判 根据我国法律法规，非法出售黑车属于违法行为。 鉴于明知属于犯罪所得及其产生之收益却仍为之提供窝藏、转移、收购、代销或采用其他手段以此掩盖、隐匿之行为，将面临三年以下、或，同时可能被判处。 若无国家机动车产品主管部门许可生产的机动车，擅自进行销售活动，则需没收非法销售的机...

一、食品篡改生产日期构成犯罪吗 要是有人敢擅自修改产品上的生产日期，不但要像我们平时说的那样吃不了兜着走，还得另外再接受工商行政管理部门或其他相关行政机关的惩戒。 这个方面，最轻的处罚可能是被警告一次，或者直接没收你企图隐藏的非法所得。 如果你真的没有任何违法所得，那就得乖乖地交出50万元以下...

一、生产销售有毒有害食品罪是行为犯还是危险犯 依据我国现行法律法规，生产和销售有毒有害食品罪属于行为犯性质。 只要有意实施相关行为，便可追究其责任，而且存在可能对人体健康产生严重危害的后果时，这将作为法定的从重处罚情节被特别重视。 若生产并销售有毒有害食品的犯罪行为得以成立，则应判处被告五年以...