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一、用人单位不与劳动者订立书面怎么办? 根据《劳动合同法》第十一条、第十四条、第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立。 二、"自理...

一、父母赡养如何申报 关于中独生子女父母专项附加扣除的申请流程可概述如下：首先需要通过扣缴义务人进行申报；单位发放工资时需先代扣税款；其次，纳税人可在每年的综合所得年度自行申报时进行扣除；最后，纳税人可在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关办理清缴申报。 具体的扣除标准包括：若纳税人...

一、想辞职，我需要支付违约金吗 关于员工辞职能否承担，主要依据现行的劳动契约所规定的条件而定。 如果契约中就员工在合同期间因离职需支付赔偿金的相关事项做出了明确的阐释，那么，当涉及到辞职这一环节时，员工应该自觉遵循该项规定，并支付相应的赔偿金。 反之，如果契约中没有对这方面进行明确规定或者规定...

一、安置费交税吗 安置费是否交税需根据具体情况判断。一般来说，企业因搬迁等原因而收到的政府给予的安置费，如果用于重置固定资产或技术改造等专项用途，且符合相收政策规定，在一定条件下可以免征企业所得税。 然而，如果安置费未用于特定专项用途，或者超出了规定的免税范围，那么通常需要按照相关税收法规缴纳企...

债权债务核对是什么意思 1、与业主在办理工程价款结算过程中形成的应收帐款和预收帐款，各单位财务部门要建立台帐进行记录和反映，内容包括工程预收款、材料预收款、甲供料款、质量、各种奖励金和代扣税金、其他代扣款项及实际收到货币资金等。工程结算价款是我公司生产资金的主要来源，各单位要加大力度、想方设法将应...

一、借款人怎么找不到人 借款人找不到人可能会给出借人带来诸多麻烦。首先，可能是借款人故意躲避，可能是因为债务问题而不想面对出借人。这种情况下，出借人可以通过多种途径去寻找借款人的行踪，比如联系借款人的亲属、朋友等，询问其可能的去向。其次，借款人可能遭遇了意外等突发情况导致无法联系，例如发生或生病住...

一、单位不续签劳动合同赔偿如何计算的 单位不续签劳动合同的赔偿计算，需分情况讨论： （一）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，这种情况下用人单位无需支付经济补偿。 （二）用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，或者用人单位不同意续订劳动...

一、劳动合同中的补偿金怎么计算个税 劳动合同中的补偿金计算个税，需根据具体情况确定： - 若取得的一次性收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征。例如，当地上年职工平均工资为5万元，3倍就是15万元，若补偿金未超过15万元，则无需缴纳个税。 - 超过部分按照有关规定，计算征收个人所得...

一、企业清算留守人员最后怎么处理 在企业清算的过程中，留守人员的处理是一个较为关键的环节。 当企业进入清算程序后，留守人员通常是在清算工作进行期间仍留在原岗位上协助完成相关事务的人员。这些人员可能包括财务人员负责清算财务数据的整理与核对，以确保清算过程中的财务清晰透明；行政人员处理日常行政事务的...