当前位置:首页> 经济 第3555页

因腹泻主动辞职有补偿吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务3
因腹泻主动辞职有补偿吗? 在中国,劳动法规定了劳动者因病不能工作的情况下,有权利请病假,并获得相应的工资待遇。如果病情较为严重,需要长期休息,公司也应该提供相应的休假制度。如果劳动者因病无法工作时间过长,公司可能会考虑解除劳动合同,这时候,劳动者是否能够获得补偿呢? 需要明确的是,劳动者因病辞职...

在一个厂里干了20年辞职了有补偿吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务6
在一个厂里干了20年辞职了有补偿吗? 答案是有的,但具体的补偿标准和方式要根据当地相关法规和公司规定来确定。 根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同到期或者解除时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果劳动者在用人单位工作满一年不满十年的,经济补偿为其本人月平均工资的一个月;如果劳动者在用人单...

在公司做了十年自己辞职会赔钱吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务4
在公司做了十年自己辞职会赔钱吗? 答案是不一定。 如果你在公司做了十年,那么你一定有一定的工龄和福利待遇,比如年假、带薪病假、社保、公积金等。如果你辞职,那么你可能会失去这些福利待遇,这就是所谓的“赔钱”。 如果你的新工作的薪资待遇比原来的工作更高,那么你可能会得到更多的收入,这就可以抵消...

在单位工作20年主动辞职有补偿吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务6
在单位工作20年主动辞职有补偿吗? 根据《劳动合同法》规定,员工主动辞职一般不享受经济补偿。如果公司有相关规定或者双方在劳动合同中约定了相关条款,则员工可能会获得一定的经济补偿。 一些公司会为员工设置“离职奖励”或“服务年限奖励”,即员工在公司工作满一定年限后,可以获得一定的补偿。例如,工作...

在工厂做四年辞职有补偿吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务4
在工厂做四年辞职有补偿吗?这是许多人关心的问题。根据《劳动合同法》规定,员工在用人单位连续工作满十年以上的,享有经济补偿的权利。对于工作时间不满十年的员工,是否有补偿,需要根据具体情况而定。 如果员工辞职是因为用人单位违反了劳动合同法规定,例如拖欠工资、不支付社会保险等问题,员工可以要求用人单位支...

大公司害怕劳动仲裁吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务5
大公司害怕劳动仲裁吗? 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,它通过独立的仲裁机构对双方争议进行公正的裁决,以维护劳动者的权益。对于大公司来说,劳动仲裁可能带来一定的压力和不确定性,因此它们可能会对劳动仲裁持有一定的担忧。 劳动仲裁可能对大公司的声誉造成一定影响。在劳动纠纷中,如果大公司被裁定违法或...

天心区劳动仲裁收费吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务4
天心区劳动仲裁收费吗? 天心区作为长沙市的一个重要城区,拥有众多企事业单位和劳动者。在劳动关系中,难免会出现一些纠纷和争议。为了解决这些问题,天心区设立了劳动仲裁机构,为劳动者和用人单位提供公正、高效的纠纷解决服务。那么,天心区劳动仲裁是否收费呢? 答案是,天心区劳动仲裁是免费的。根据国家相关法...

失业证就是劳动手册吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务4
标题: 失业证就是劳动手册吗? ** 失业证和劳动手册是两个不同的概念和文件,它们在性质和用途上有着明显的区别。失业证是由劳动部门或相关机构颁发给失业人员的一种证明文件,用于申请失业救济金或其他相关福利。而劳动手册是由雇主或用人单位提供给员工的一本包含劳动合同、规章制度、工作内容等信息的手册,用于...

如果不解除劳动合同吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务5
标题:为什么有时候不解除劳动合同是明智之举? 在职场中,劳动合同的解除是一件常见的事情。有时候,不解除劳动合同可能是一种明智的选择。本文将探讨这个问题,并给出一些相关的理由。 不解除劳动合同可以为员工提供更多的机会和发展空间。在一些情况下,员工可能遇到工作压力大、工作环境不适合或者与同事之间存在...

如果公司要求员工辞职有补偿吗

合飞律师3个月前 (01-12)金融债务5
如果公司要求员工辞职,是否有补偿,这个问题涉及到劳动法的相关规定。根据我国《劳动合同法》的规定,公司要求员工辞职,应当依照法律规定支付相应的补偿。 如果公司要求员工辞职,应当提前30天通知员工,否则应当支付一个月的工资作为补偿。如果公司要求员工辞职的原因是企业经营情况发生了重大变化,导致需要裁员,...