合飞律师

劳动仲裁是指在劳动争议发生后，由劳动行政部门或者人民调解委员会等第三方机构，通过调解、仲裁等方式解决劳动争议的一种方式。但是，如果仲裁结果不满意，双方仍有权向法院提起诉讼。那么，劳动仲裁后可以劳动监察吗？ 答案是可以的。劳动监察是指劳动行政部门对用人单位的劳动保障行为进行监督、检查和指导，以保...

劳动仲裁公开吗？ 劳动仲裁是指在劳动争议发生后，由仲裁机构对双方进行调解、仲裁的过程。对于许多人来说，劳动仲裁可能是一件陌生的事情，但是对于员工和雇主来说，它可能是解决劳动纠纷的最后一道程序。那么，劳动仲裁是否公开呢？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的过程是公开的，但是仲...

劳动仲裁公平吗？这是一个备受关注的问题。在很多人看来，劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的有效途径，但也有不少人质疑其公正性。那么，劳动仲裁是否公平呢？下面我们来一起探讨一下。 首先，我们需要明确一点，劳动仲裁并不是完全公正的这是因为劳动仲裁委员会的成员并非专业法官，而是由企业、工会等单位推荐的代表，...

劳动仲裁星期六上班吗？这是许多劳动者关心的问题。下面就来解析一下这个问题。 首先，我们需要明确一点，劳动仲裁是属于行政机关的一种职能，而不是企业的工作。因此，根据《劳动法》的规定，劳动仲裁机构的工作时间应该是按照国家规定的工作时间来执行的，也就是周一至周五的工作时间。因此，劳动仲裁机构在周六是不应...

员工没有辞职可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同自双方当事人约定的日期起生效。用人单位应当将劳动合同备案。 如果用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同，或者订立的书面劳动合同不符合法律规定的，应当依法支付劳动者工资报酬，并按照国...

劳动仲裁有律师咨询。劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种非诉讼方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁委员会是依法设立的专门机构，负责劳动争议的调解和仲裁工作。 在劳动仲裁过程中，当事人可以选择是否聘请律师。根据《中华人民共和国律师法》的规定，律师是执业律师代表当事人行使诉讼权...

依据劳动法的规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才能提起劳动诉讼。法律所规定的劳动争议仲裁程序前置，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序，只会增加当事人的讼累，不符合立法的目的和愿意。设定仲裁程...

自动离职劳动仲裁管吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得违反法律、法规的规定，损害劳动者的合法权益。 如果用人单位违反了劳动合同的约定，损害了劳动者的合法权益，劳动者有权依法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，可以依法向劳动...

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者和用人单位之间发生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的方式解决争议。 在劳动仲裁过程中，劳动者可以委托代理人代表自己进行仲裁，但需要本人到场参加仲裁庭的开庭和调解。如果劳动者因故不能到场，需要提供合法的证明材料，并在规定时间内向仲...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权依照法律、法规和劳动合同的约定，向用人单位要求支付劳动报酬。 但是，有些用人单位可能会拖欠劳动者的工资或者拒绝支付劳动者的合法报酬。这时，劳动者可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。 在劳动仲裁过程中，劳动者可以申请保全措施。保全措施是指在诉讼或...